PAKOWACZ

GŁÓWNE ZADANIA:
• Kompletacja oraz pakowanie towarów według zamówień klientów
• Zabezpieczenie oraz przygotowanie towarów do wysyłki
• Kontrola ilościowa i jakościowa towaru
• Kontrola dokumentów z wydawanym towarem
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych
• Dbanie o porządek w miejscu pracy

OFERUJEMY:
• Możliwość podjęcia stałej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
• Możliwość zatrudnienia na umowę zlecenia
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności zawodowych powiązane z realizacją celów
• Pracę od poniedziałku do piątku w godz.: 10:30-18:30
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

WYMAGANIA:
• Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• Dokładność, pracowitość, sumienność, rzetelność
• Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, a jednocześnie umiejętność pracy w zespole i organizacja pracy zespołu
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Wymaga się dobrej kondycji fizycznej

Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail: kadry@eltech.com.pl
Kontakt tel. w godz. 8:00-15:00 – 74 858 27 13 / 573 860 676
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prosimy o zawarcie w CV poniższych klauzul:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy, moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku.

Informujemy, że Administratorem danych jest Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy przy ul. Fabrycznej 1-3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. W każdej chwili ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza Pani/Pana rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.