PRACOWNIK PAKOWANIA – MDP / 10-2024 / ŚW
GŁÓWNE ZADANIA:
- Kompletacja oraz pakowanie towarów według zamówień klientów
- Zabezpieczenie oraz przygotowanie towarów do wysyłki
- Kontrola ilościowa i jakościowa towaru
- Kontrola dokumentów z wydawanym towarem
- Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych
- Dbanie o porządek w miejscu pracy
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na o umowę zlecenia
- Wynagrodzenie stawka godzinowa 29,00 zł/godz. brutto
- Pracę od poniedziałku do piątku w godz.: 10:30-18:30
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
- Dokładność, pracowitość, sumienność, rzetelność
- Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, a jednocześnie umiejętność pracy w zespole i organizacja pracy zespołu
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Wymaga się dobrej kondycji fizycznej
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji na adres e-mail: kadry@eltech.com.pl
Kontakt tel. w godz. 8:00-15:00 – 573 860 676
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o zawarcie w CV poniższych klauzul:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy, moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku.
Informujemy, że Administratorem danych jest Centrala Techniczna ELTECH Sp. z o.o. z siedzibą w Świdnicy przy ul. Fabrycznej 1-3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. W każdej chwili ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza Pani/Pana rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
